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档案问题没有办法补救,大学毕业生要重视

时间:2021-06-08 17:34:26 编辑:净溪知网查重


 

假如说我在外省读书。毕业后想回河南发展。档案该不该跟我回去?听毕业多年的学长说,个人档案很重要提醒我毕业时要高度重视档案,落实整理好自己的档案,但档案处理流程什么?

人事档案是保密的,个人看不到自己档案里有什么。那么怎么确定档案中应该存在的材料都在呢?在毕业季,学院毕业生档案问题成为关注焦点。今天,毕业帮围绕大家关心的问题,我们提供最新最全面的档案处理策略要点

发现档案问题被搁置了,没有办法补救因此,永远不要低估档案。

人事档案的问题给了郑州的一位工作人员徐女士一个惨痛的教训。528日,徐女士告诉记者,她99年毕业于河南,毕业时很幸运找到了一份喜欢的工作。“我当时第一份工作没干多久,不到一年就跳槽了。第二单位负责档案管理的工作人员告诉我,我档案里的干部鉴定表没找到。因为这块表不影响我当时的工资,所以我也没在意。”

近日,记者联系到徐女士档案所在的人才交流中心工作人员,得到的回答是:干部鉴定表不能补办,现在鉴定以毕业登记证、录用单等为依据。或由单位确定的退休手续。经咨询社保部门工作人员根据现行退休政策,女职工退休年龄为50岁,女干部退休年龄为55岁。

因为徐女士档案里缺少干部鉴定表,所以有可能是用人单位在她50岁的时候向她申报退休,或者是在她55岁的时候申报退休,这主要看用人单位。毫无疑问,55岁退休人员的养老金比50岁退休人员多。

大学毕业后,学院毕业生的学生档案由学院就业指导中心按照有关规定移交。工作单位属于事业单位的,应当转到该机构的人事部门;如果是国企,则转入本单位人力资源部;属于私营企业、社会团体等人事档案管理权限,或者自谋职业的,转入流动人事档案管理服务机构。

离开学校的失业毕业生的学生档案原则上转移到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。离开公司实现就业后,人事档案根据工作单位性质转移到新工作单位人力资源部或就业地流动人员人事档案管理服务机构。

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